制度・環境・文化 Culture

コミュニケーション重視の福利厚生

社員間でのコミュニケーションを充実させるため、コロナ禍の前は、各課の課長にコミュニケーション補助費用予算があり、みんなでランチや慰労会などに活用していました。また、名古屋の西区本社、小牧のDream工場のそれぞれでBBQ大会が夏にありました。料理や楽しい催し物企画から運営までみんなで盛り上がりました。早くコロナが終わらないかとウズウズしています。

元気な人が来るとアイカが元気になります。
元気になりたい人はアイカが元気をわけます。
みんなで明るい会社をつくっていきましょう！

[本社（名古屋）営業事務所　副社長とフランクに意見交換中、遊びの段取りかも。]

2022年４月【アイカeスポーツ倶楽部スタート！】

2022年４月1日アイカはこの度、一般社団法人日本eスポーツ連合（JeSU）の【愛知eスポーツ連合】賛助会員となりました。
ゲーム好きな社員をはじめに、社員みんなワクワクしています！
違う部署の社員が集まり、倶楽部（部活）の運営方針から名称、チームネーミング＆ロゴ、キャラクター、メンバー、マシンづくり、そして内外の活動プランと実践を自主独立で取り組んでいます。
他部署の社員同士が仕事以外でなにやらワイワイけしからん事を話しあっています。
将来は、事業化！大会優勝を目指すゾ！
参加自由！部員募集中です！　今後の活動をお楽しみに！

みんなで目指せ、ボーナス・年３回！

社員一人ひとりが夢を持って働ける会社にすることが会社方針です。そのため、利益が出れば、社員にどんどん還元。年に2回のボーナスに加えて支給される「決算報奨金」は、もちろん2021年度もゲットしました。